Program e-verify je jedním z těch rafinovaných trojských koní, ve kterých je vláda tak dobrá.
Začíná to široce vnímaným problémem, který má širokou podporu: že země je plná nelegálních pracovníků.
O tom, zda je to skutečně problém, se dá polemizovat, ale to ve skutečnosti není relevantní. Relevantní je, že je to tak populárně vnímáno na mnoha místech.
Řešení vypadá jednoduše: vytvořte e-verify.
Všichni zaměstnavatelé jsou povinni při přijímání do zaměstnání zkontrolovat občanskou/pracovní způsobilost.
Zdá se to jednoduché, přímočaré a lidé to podpoří, protože jim to neškodí, brání to ostatním, aby s nimi soutěžili. prostě řešíme problém „přestaňte se hrnout do práce, už pro vás nejsou žádné práce“. (No, s výjimkou zemědělství, které se ubírá, protože nikdo není tak blázen, aby to blokoval a nechal úrodu hnít na polích nebo pole ležet ladem.)
Ale je zde mnohem jemnější zvrat: je to klasické rámování trojského koně.
Ztratíte ve chvíli, kdy tu věc rozjedete. Už jste se vzdali, jen o tom ještě nevíte. „Existuje tato zdánlivě jednoduchá věc, kterou chcete“ visí, ale to, co ve skutečnosti dělá, je přeměna práva na privilegium a shromažďování moci spravovat toto privilegium do rukou nikým nevolené, nezodpovědné vládní agentury řízené lidmi, o kterých jste nikdy neslyšeli. a pravděpodobně nikdy nebude.
Připomenu vám Kojotův zákon: „Než udělíte vládě jakoukoli moc, nejprve si představte, jakou moc má politik, kterého nejvíc nenávidíte, protože jednoho dne bude.
Zkuste to aplikovat zde. Dáte federální agentuře individuální vypínač pro zaměstnání pro každého. jistě, mohla by se vám líbit jedna věc, kterou s tím dělají, ale k čemu jinému by ji mohli brzy použít?
Poslanec Thomas Massie spekuluje:
Rozhodně nemohu nesouhlasit. Moje jediná hádanka je, že se obávám, že toto je ten optimistický případ a že tento nástroj se nevyhnutelně rozšíří v používání, aby se stal plnohodnotným nástrojem systémů sociálních kreditů a systémů sociální kontroly.
Dát vládě pravomoc považovat najímání za privilegium, které musí schválit, má veškerý potenciál digitální měny centrální banky, kromě pracovních míst.
- Nemůžete ji najmout. Pro své politické názory je nežádoucí.
- Nemůžete si ho najmout. Jste pozadu se svými požadavky na rozmanitost.
- Nemůžete najmout nového pracovníka, inflace je příliš vysoká.
- Nemůžete si najmout vůbec. Nemáme tě rádi.
Každá děsivá věc, kterou lze říci o vládní digitální měně, se vztahuje také na vládní kontrolu nad tím, kdo může být najat. A pokud si myslíte, že jakmile z toho udělali privilegium spravované centrálním řízením, nezačnou okamžitě plížit misi nebo nezačnou snít o nové krizi, aby ospravedlnili masivní expanzi do nějaké nové oblasti, ať už jde o vakcíny nebo DEI nebo kdo ví co, dobře , měli byste zavolat svému učiteli dějepisu a požádat o vrácení peněz.
Volné sdružení je právo. Jako takový musí být zachován a rozšiřován.
Viděli jste otrockou touhu posouvat, měnit a vynucovat si tento druh „Musíme se rozhodnout, kdo kam půjde a co dostane“ ve všem, od přijetí na vysokou školu přes najímání až po půjčování.
Opravdu chcete podobným lidem předat nástroj tak mocný a věřit, že jej budou používat „pouze k pěkným věcem“? Protože to vypadá jako velmi špatná sázka.
Vždy je snadné nechat se vtáhnout do těchto věcí pomocí sympatického případu použití. "Jen zakazujeme pronacistické projevy!" zní dobře. Málokdo to chce slyšet. Méně se jich zastane nacisty. Ale jakmile udělíte pravomoc k takovému zákazu, vzdali jste se svého práva na svobodu projevu.
Zbytek je jen vyjednávání o podmínkách vaší cenzury. Jak se vám líbilo, jak to dopadlo? Chcete si znovu hrát se svým živobytím?
Toto není dřevěný koňovitý, který by měl být vpuštěn do bran. Teď ne. Nikdy. Ne na e-ověření.
Repostováno od autora Náhradník
Publikováno pod a Mezinárodní licence Creative Commons Attribution 4.0
Pro dotisky nastavte kanonický odkaz zpět na originál Brownstone Institute Článek a autor.
