Jak moc k velké rezignaci přispěly očkovací mandáty?

Do jaké míry sehrály vakcinační mandáty roli v masivním dobrovolném exodu pracovní síly? To není možné s jistotou vědět. Přesto by každý správný novinář alespoň zvážil možnost, že tyto dva spolu souvisí. 

Najít takového novináře se ukázalo jako obtížný úkol: ABC, CNN, CBS, Washington Post, Reuters, CNBC, Atlantik, WSJ, NYT, Hill, Business Insider, Štěstí, FT, Vox, Market Watch, a dokonce i pravicoví vydavatelé rádi NY Post a Fox Business všechny pokryly masové rezignace, aniž by se zmiňovaly o očkovacích mandátech. 

WaPo s odkazem na jedinou anekdotu zašel dokonce tak daleko, že naznačil, že neočkovaní pracovníci způsobují, že ostatní odcházejí, tím, že se cítí nebezpečně:

Časopis Time se ke své cti alespoň zabýval možnou souvislostí a pokusil se poskytnout protiargument, když před zavedením nařízení uvedl, že proočkovanost zaměstnanců dosahuje vysokých 90 %, stejně jako ve Washingtonu, kde nemocnice na Washingtonské univerzitě dosahují 97 % proočkovanosti. Zní to skvěle. Jen zapomněli napsat navazující článek po vstupu nařízení v platnost... když Washington během jediného dne ztratil 3 % ze svých 63 000 státních zaměstnanců.

To je značné procento, vezmeme-li v úvahu, že měsíční propouštění (ukončení pracovního poměru + odchody) v USA obvykle činí 3–4 % a k tomu došlo během jednoho dne. Nemluvě o tom, že se to přidává k běžným pracovním neshodám.

Nyní pojďme diskutovat o strašně zajímavých souvislostech mezi oznámeními o vakcinaci a „Velkou rezignací“:

Zde je další pohled z Federální rezervní banky St. Louis. 

USA zaznamenaly dva po sobě jdoucí historické rekordy v procentu pracovníků, kteří dali výpověď v jednom měsíci, a to 2.9 % v srpnu a 3.0 % v září (data zveřejněna s dvouměsíčním zpožděním). To se shodovalo přesně s nástupem velmi významných oznámení o povinném očkování v soukromém i veřejném sektoru. Jedním z prvních oznámení bylo oznámení společnosti Google 28. července, které vyvolalo tsunami firemních signálů po celý srpen.

Podobným způsobem Kalifornie udala trend pro sérii nařízení na úrovni jednotlivých států , z nichž většina byla oznámena v srpnu, přičemž vymáhání mělo začít koncem září a v říjnu. Srpen byl skutečně prvním měsícem, kdy se toto téma dostalo do hlavního veřejného diskurzu, přičemž rozruch se v září zvýšil, když Biden oznámil nařízení pro federální zaměstnance.

Zdá se to být náhoda, která stojí za zmínku, ale žádný z výše uvedených poskytovatelů ji neuvedl. Ale je toho víc… historicky nárůst počtu rezignací koreloval s odpovídajícím nárůstem počtu náborů (viz graf níže). S tím, jak firmy najímají více zaměstnanců, mají pracovníci svobodu hledat mezi různými variantami. Tentokrát to však nevidíme, celkový počet nově přijatých zaměstnanců se mezi březnem a zářím 2021 zvýšil o 7.5 % a počet propuštěných se ve stejném období zvýšil o 24.3 % ¹ , což je trojnásobný nárůst.

Nyní se podívejme na dva státy, které nakládají s mandáty velmi odlišně – Colorado 

zavedla jednu z nejpřísnějších povinností očkování, zatímco Arizona se stala prvním státem, který zavedl zákaz povinného očkování v soukromém sektoru. Colorado následně překonalo svůj historický rekord v nejvyšší míře ukončení kouření, jaká kdy byla zaznamenána, s 3.4 %.

Cituji z Denver Post :

Na novém rekordním maximu je neobvyklé, že se shoduje se stále relativně vysokou mírou nezaměstnanosti 5.9 % v Coloradu v srpnu. Zvýšená nezaměstnanost a lidé, kteří dobrovolně opouštějí lodě, obvykle nejdou ruku v ruce.

Například, když byla míra nezaměstnanosti v Coloradu v lednu 5.9 na 2003 %, míra odvykání byla 2.6 % a v lednu 2.7 to bylo 2014 %, což je další měsíc s 5.9% nezaměstnaností.

V září Colorado překonalo tento rekord s upravenou mírou ukončení kouření 4.3 % (hrubá míra 4.7 %). Arizona byla mezi pouhými čtyřmi státy, které zaznamenaly pokles hrubé míry ukončení kouření od července do srpna, a to s největším rozdílem. Hrubá míra v září dále klesala . Z 50 států tedy Arizona vykazuje jedny z nejsilnějších dat, což je v rozporu s trendem Velké rezignace.

A nakonec se zaměřme na to, co říkají neočkovaní, kteří se nenechali očkovat. Podle nedávného průzkumu Nadace rodiny Kaiserů 72 % pracovníků slibuje, že s očkováním skončí, pokud nebudou mít možnost se testovat každý týden, a 37 % uvádí, že s očkováním skončí i po absolvování testu:

Některé z těchto slibů se jistě ukážou jako silnější než jiné, ale je třeba poznamenat, že tento průzkum byl proveden mezi 14. a 24. říjnem 2021. Tito lidé nejsou zahrnuti v údajích o rezignacích, které jsme viděli v srpnu a září. Nezapomeňte, že většina mandátů v těchto měsících oficiálně neplatila a největší mandát ze všech, Bidenův mandát pro soukromý sektor , teprve čekal.

Pokud tito respondenti průzkumu zůstanou věrni svému slovu, mohlo by to znamenat 5–9% odliv pracovníků, a to navíc k tomu, co jsme již viděli. Situace se jen zhorší, pokud budou zrušeny náboženské výjimky, což se stává stále více rozšířeným pohledem.

Opět to není důkaz, že očkovací mandáty jsou primární příčinou Velké rezignace, jen důkaz, že pravděpodobně hrají roli. To je důležitá zpráva pro vydavatele ve velkých korporátních médiích. Pohodlné vynechání těchto diskuzí ve vašich článcích nepřesvědčí čtenáře, aby věřili, že tato témata spolu nesouvisí. Místo toho se budou ptát, jak mohl „novinář“ zveřejnit takové nedbalé zprávy. Tento typ chování pouze podpoří větší nedůvěru v běžné instituce.

Je tu ještě jeden, zlověstnější, příznak popírání, že nedostatek pracovních sil a očkovací mandáty spolu nesouvisí. Zbavuje politické vůdce odpovědnosti. Vzhledem k tomu, že nezaměstnanost je hlavním problémem obou stran, průměrní občané mohou být proti mandátům, pokud si myslí, že přispívají k vytlačování lidí z pracovní síly. 

Vezměte si například New York, kde dnes, 22. listopadu , zruší náboženské výjimky z očkování pro zdravotnické pracovníky. A přesto si tento týden newyorské zdravotní sestry veřejně stěžovaly na nedostatek personálu a označily jej za „závažný nedostatek sester“.

Mysleli byste si, že guvernérka může upravit svůj postup, když to uslyší... ale ve smyšleném světě, kde mají očkovací mandáty nulový dopad na zaměstnanost, mohou naši lídři utéct z bezcitných politických rozhodnutí, jako je toto.

Zveřejněno z blogu autora