Mandáty k očkování a ukončení pracovního poměru: Svévolné a rozmarné

Nedávno jsem byl zaměstnán vypracováním dokumentace, která by mohla být použita na podporu stíhání za nespravedlivé ukončení pracovního poměru zaměstnavatelů v USA, kteří požadovali očkování proti COVID-19 od svého zaměstnance (zaměstnanců) pod hrozbou ukončení pracovního poměru z důvodu nedodržení.

Dne 25. října 2022 (před rokem) Nejvyšší soud státu NY rozhodl o obnovení všech zaměstnanců, kteří byli propuštěni z důvodu nedodržování státních příkazů k očkování proti COVID-19. Příběhu se v té době věnoval reportér Fox Anders Hagstrom:

Nejvyšší soud v New Yorku obnovil všechny zaměstnance propuštěné z důvodu neočkovanosti a nařídil zpětné platby

Nejvyšší soud státu rozhodl, že očkování „nezastaví“ šíření COVID-19

Nejvyšší soud státu New York nařídil všem zaměstnancům New York City, kteří byli propuštěni z důvodu neočkování, aby jim byl vrácen zpětný plat.

Soud v pondělí shledal, že „očkování nebrání jednotlivci v nakažení nebo přenosu COVID-19." Starosta New Yorku Eric Adams na začátku tohoto roku tvrdil, že jeho administrativa znovu nepřijme zaměstnance, kteří byli propuštěni kvůli jejich očkovacímu stavu.

NYC propustilo zhruba 1,700 zaměstnanců za to, že byli neočkovaní na začátku tohoto roku poté, co město přijalo očkovací mandát za bývalého starosty Billa de Blasia.

Mnoho z nich vystřelilo byli policisté a hasiči.

Znovu, pro zdůraznění, Nejvyšší soud státu NY rozhodl, že „očkování nebrání jednotlivci v nakažení nebo přenosu COVID-19." - Přesný totéž tvrzení jsem učinil na schodech Lincolnova památníku dne 23. ledna 2022, za který Washington Post mě označil za lháře a zároveň tvrdil, že CDC prokázalo, že tyto „očkovací“ produkty snižují riziko hospitalizace nebo úmrtí na COVID-19, což jsou koncové body, které jsem v té době ve svém projevu nezmínil.

Nyní víme, že údaje z celého světa naznačují „negativní účinnost“ boosterů pro hospitalizaci COVID-19. Takže jestli v tu chvíli někdo lhal, nebyl jsem to já. Zřejmě můj hřích byl schopen interpretovat data dostupná přibližně v lednu 2022 předtím, než Nejvyšší soud státu NY vyvodil podobný závěr během října 2022.

Poté, o 11 měsíců později, 22. září 2023, Nejvyšší soud státu NY potvrdil rozsudek nižšího státního soudu, kterým byl zdravotnickým pracovníkům odebrán státní mandát na očkování proti COVID-19, a mnozí z nespravedlivě propuštěných nyní žádají o návrat do svých dřívějších zaměstnání. . Tento případ byl částečně podpořen neziskovou organizací Obrana zdraví dětí.

„Ochránce“ (Children's Health Defense) pokrýval příběh v průběhu historie případu, který byl korporátními médii k překvapení nikoho ignorován.

.

'Vítězství!' Nejvyšší soud státu New York potvrdil rozhodnutí, které zrušilo mandát zdravotnických pracovníků na očkování proti COVID

Rozhodnutí z konce minulého týdne odvolacího oddělení Nejvyššího soudu státu New York znamená, že i když stát zrušil svůj mandát na očkování proti COVID-19 pro zdravotnické pracovníky, dřívější rozhodnutí Nejvyššího soudu, které zrušilo mandát, bude platit – což znamená zdraví státu. ministerstvu, guvernérovi a komisaři pro zdraví „chybí zákonná pravomoc“ k zavedení mandátů pro očkování v budoucnu.

Bohužel v mnoha státech kvůli obrovské zdi dezinformací, propagandy, plynového osvětlení a pomluv, které postavila federální vláda, výrobci vakcín a korporátní média, se soudy dosud nedočkaly zprávy, že vakcíny založené na genové terapii COVID-19 neobsahují zabránit infekci nebo šíření viru SARS-CoV-2 a soudci blokují případy požadující odškodnění za svévolné a svévolné ukončení pracovního poměru v důsledku toho, že zaměstnanci nedodrželi požadavky nemocnic, škol, univerzit a firem na očkování proti COVID-19.

Byly však tyto akce ukončení skutečně svévolné a vrtošivé?

Existovaly životaschopné alternativy, které by mohly poskytnout podstatně lepší ochranu zaměstnanců, zákazníků, pacientů, dobrovolníků a dalších pracovníků před infekcí SARS-CoV-2, když by se mohl nakazit neočkovaný zaměstnanec?

Tuto otázku mi nedávno položil právník, který vedl mnoho takových případů.

Níže naleznete upravenou verzi mé odborné analýzy. Byly odstraněny identifikační údaje týkající se žalobce, žalovaných, advokáta a dotčeného soudu. Dostal jsem velkorysé oprávnění k vydání této verze, aby ostatní, kteří chtějí urychlit právní spory, měli z informací prospěch.

Všimněte si, že v této analýze jsem se při stanovení klíčových bodů v zásadě spoléhal na údaje ze studií NIH a CDC a oficiální publikace a nespoléhal jsem se na nepublikované „názory“ sebe ani jiných.

Otázka: Existovala alternativa k očkování zaměstnance, která by zajistila stejné zdraví a bezpečnost komunitě zaměstnavatelů?

Jak dokumentoval Washington Post dne 29. července 2021 v následujících dvou zveřejněných informacích týkajících se interního CDC slide decku, stalo se veřejně známým, že vakcíny dostupné pro zaměstnance, které by mohl potenciálně použít, byly děravé a nezabránily infekci, replikaci, a šíření viru SARS-CoV-2 u očkovaných osob. „Netěsný“ je běžný technický termín ve vakcinologii, který znamená, že příjemce vakcíny je náchylný k „průlomovým infekcím“. 

Na základě těchto údajů byly proto 29. července 2021 nebo dříve k dispozici široké veřejnosti včetně zaměstnavatelů znalosti a dokumentace o tom, že dostupné vakcíny nezabrání a nemohou zabránit infekci nebo šíření SARS-CoV-2 a onemocnění COVID. Kromě toho, na základě této veřejně zveřejněné prezentace CDC, i když 100 % zaměstnanců zaměstnavatele bylo takto očkováno a všichni používali osvědčené postupy CDC při používání částicových masek, „stádní imunitě“ nebo kolektivní ochraně před infekcí SARS-CoV-2, replikaci, přenosu a souvisejícímu onemocnění COVID-19 nebylo možné zabránit použitím těchto očkovacích produktů.

Další potvrzující podrobnosti naleznete v následujících externích zdrojích:

Washington Post – 29. července 2021 ve 8:58 EDT

 'Válka se změnila': Interní dokument CDC nabádá k novému zasílání zpráv, varuje delta infekce pravděpodobně závažnější. Interní prezentace ukazuje, že agentura si myslí, že má potíže s komunikací o účinnosti vakcíny uprostřed zvýšeného počtu průlomových infekcí

Autor: Yasmeen Abutaleb, Carolyn Y. Johnson a Joel Achenbach

Washington Post

Přečtěte si: Interní dokument CDC o průlomových infekcích

Aktualizováno 30. července 2021 v 10:15

Interní dokument CDC nabádá úředníky, aby „uznali, že se válka změnila“ a zlepšili chápání přelomových infekcí veřejností.

Dne 27. srpna 2021 zveřejnil časopis CDC Morbidity and Mortality Weekly Report (MMWR) výsledky rozsáhlé studie hodnotící „Účinnost vakcín COVID-19 v prevenci infekce SARS-CoV-2 mezi pracovníky v první linii před a během B.1.617.2. 2020 (Delta) Variant Dominance – Osm amerických lokalit, prosinec 2021 – srpen 14“, která poskytuje odhad účinnosti (do 2021. srpna 19) všech vakcín proti COVID-XNUMX dostupných zaměstnancům v USA. 

Studie CDC také zkoumala, zda se účinnost vakcíny u dospělých liší s rostoucí dobou od dokončení všech doporučených dávek vakcíny. V abstraktu shrnujícím tuto studii, CDC poznamenalo, že převaha varianty SARS-CoV-2 B.1.617.2 (Delta) se časově shodovala s nárůstem hlášených průlomových infekcí vakcíny COVID-19.

Účinnost vakcín proti COVID-19 při prevenci infekce SARS-CoV-2 mezi pracovníky v první linii před a během B.1.617.2 (Delta) převládající varianta – Osm poboček v USA, prosinec 2020 – srpen 2021

Ashley Fowlkes, Manjusha Gaglani, Kimberly Groover a kol. Hrdinové-RECOVER kohorty

V této publikaci MMWR s pracovníky CDC jako hlavními autory studie uvádí, že:

„Během týdnů s převahou Delta varianty v místech studií přispělo 488 neočkovaných účastníků k mediánu 43 dnů (IQR = 37–69 dnů; celkem = 24,871 19 dnů) s 2 infekcemi SARS-CoV-94.7 (2,352 % symptomatických); 49 35 plně očkovaných účastníků přispělo k mediánu 56 dnů (IQR = 119,218–24 dnů; celkem = 2 75.0 dnů) s XNUMX infekcemi SARS-CoV-XNUMX (XNUMX % symptomatických). Upraveno VE během tohoto převládajícího období Delta byla 66 % (95% CI = 26 %–84 %) ve srovnání s 91 % (95 % CI = 81 %–96 %) během měsíců předcházejících převahě Delta. "

Delta byla dominantní variantou SARS-CoV-2 v době, kdy mnoho zaměstnanců skončilo, ale v té době začala být varianta Delta nahrazována variantou Omicron. 

V předtisku původně zveřejněném na serveru MedRxIV dne 01. ledna 2022 a následně zveřejněném v síti JAMA dne 22. září 2022 bylo uvedeno, že příjem 2 dávek vakcín proti COVID-19 nechrání proti Omicron. V této studii byla účinnost vakcíny proti přípravku Omicron naměřena při 37 % (95 % CI, 19-50 %) ≥ 7 dní po podání třetí dávky vakcíny mRNA. 

Účinnost vakcín COVID-19 proti infekci Omicron nebo Delta

Sarah A. Buchan, Hannah Chung, Kevin A. Brown a kol.

Proto v závislosti na tom, zda měl být hypotetický zaměstnanec infikován buď Delta, nebo Omicron variantami SARS-CoV-2, tato data z tohoto časového období naznačují, že účinnost vakcín mRNA, které byly tehdy k dispozici pro COVID, by byla v rozmezí 66 % (44 % selhání ochrany) až „neúčinné“ (úplné selhání ochrany) pro prevenci infekce po dvou dávkách. 

Naproti tomu, pokud by zaměstnanec a jeho zaměstnavatel použili PCR nebo rychlé testování antigenu každé tři dny v souladu se studií publikovanou NIH nazvanou „Longitudinální hodnocení účinnosti diagnostického testu v průběhu akutní infekce SARS-CoV-2“, pak by zaměstnavatel těžil z přibližně 98% citlivosti pro detekci infekce u zaměstnanců nebo zaměstnanců.

Cituji ze závěrů studie:

„Testy RT-qPCR jsou účinnější než testy na antigeny při identifikaci infikovaných jedinců před infekčním obdobím nebo brzy během něj, a tím minimalizují dopředný přenos (za předpokladu včasného hlášení výsledků). Všechny testy ukázaly > 98% senzitivitu pro identifikaci infikovaných jedinců, pokud se používaly alespoň každé 3 dny. Každodenním screeningem pomocí antigenních testů lze dosáhnout přibližně 90% senzitivity pro identifikaci infikovaných jedinců, pokud jsou virově kultivační pozitivní.“

Pokud by tedy zaměstnanci měla být poskytnuta příležitost k laboratornímu testování a potvrzení stavu infekce třikrát týdně v souladu s protokolem NIH zveřejněným 15. kyseliny nebo klinické příznaky COVID, ve spojení s dodržováním příslušných karanténních postupů včetně práce z domova a/nebo vyhýbání se pracovišti (pracovním místům) v případě průkazu nukleové kyseliny SARS-CoV-2021 nebo příznaků COVID, by to poskytlo jednoznačně nadřazená ochrana ostatních členů zaměstnavatelského společenství před jakoukoli infekcí, kterou se zaměstnanec mohl nakazit. 

Na základě těchto údajů NIH by takové testování poskytlo alespoň 98% senzitivitu při detekci infekce, na rozdíl od očkování poskytujícího někde v rozmezí 66 % až 37 % (po třech dávkách) prakticky žádnou ochranu proti SARS-CoV. -2 infekce.

Podélné hodnocení účinnosti diagnostického testu v průběhu akutní infekce SARS-CoV-2

Rebecca L Smith, Laura L Gibson, Pamela P Martinez a kol.

Konečně, na základě informací známých CDC i veřejnosti k 30. červenci 2021, citované literatury a následné další recenzované literatury, včetně té, která je zmíněna výše, týkající se netěsnosti dostupných vakcín, je vysoce pravděpodobné, že přísné zkoumání zdravotní záznamy zaměstnanců odhalí několik příkladů očkovaných zaměstnanců, kteří se nakazili infekcí SARS-CoV-2 s onemocněním COVID nebo bez něj, přestože plně dodržovali zásady povinného očkování zaměstnavatelů.

Tyto informace by jednoznačně prokázaly, že navrhovaná opatření v oblasti veřejného zdraví v oblasti povinného očkování nedosáhla cíle eliminace rizika infekce SARS-CoV-2 nebo onemocnění COVID u zaměstnanců a dalších osob spojených se zaměstnavatelem prostřednictvím požadavku na očkování.

Znovu publikováno od autora Náhradník