Udělala uzamčení z Američanů líné povaleče?

Vypadá to, že můžeme přidat další řádek do dlouhého seznamu škod způsobených blokováním. Lenochod. 

Tím se vlastně mnohé vysvětluje. Měsíce jsme sledovali poměry pracující/populace a míru participace na trhu práce a byli jsme ohromeni tím, jak oba nadále klesají. Hledáme vysvětlení. Předčasný důchod. Ženy vyhnaly kvůli nedostatku péče o děti. Platby v nezaměstnanosti. 

Všechny tyto faktory přispívají, ale je stále co vysvětlovat. 

Uprostřed podivuhodného otřesu kolem nájezdu na dům Donalda Trumpa – a konfiskace smartphonu prosvobodného republikánského kongresmana – upustil Úřad pro statistiku práce pozoruhodnou zprávu o produktivitě práce. Zde vidíme něco, co jsme ještě nikdy neviděli. 

Je nízko a klesá. Nižší než byla za celé poválečné období. Trhá všechny rekordy. Tento graf je od roku 1948 do současnosti. Přizpůsobuje se všem faktorům včetně účasti, počtu obyvatel, odchodu do důchodu a tak dále. Dívá se pouze na hodiny nad výstupem. Zde je to, co vidíme. 

Co to znamená?

Okamžitou reakcí by mohlo být, že Američané zlenivěli. Zvykli si na svůj životní styl Zoom a předstírání práce. Chtějí se poflakovat v aplikacích, tweetovat, chatovat se svými přáteli na Facebooku nebo Slacku a jinak předstírat šéfa, který je stejně nemůže vyhodit ze strachu ze soudních sporů. Už toho moc nedělají, alespoň ne ti ve špičkovém zaměstnání v profesionálních kancelářských oblecích. 

Odolal jsem tomuto závěru a podíval jsem se hlouběji na to, jak se toto číslo počítá. Zabývá se celkovým ekonomickým výstupem ve srovnání s počtem pracovních hodin mzdových a platových zaměstnanců, kteří se podílejí na vytváření tohoto výstupu. Výsledkem je údaj, který odhaduje produktivitu za hodinu. A ano, je to pravděpodobně značně nepřesné, protože tyto druhy makroekonomických veličin bývají. Používáme je tak jako tak, protože jsou trvale nepřesné: stejná metoda, která se používá k výpočtu v jednom čtvrtletí, se používá k výpočtu všech. Tím se stává užitečným. 

A to, co odhaluje, je pravděpodobně to, co bychom mohli očekávat. Američtí dělníci se vypořádali s uzamčením a odstávkami, plus demoralizací očkovacího mandátu, plus inflace, která požírá reálné mzdy, plus existující nebo hrozící recese, a máte výsledek. Národ hlupáků. 

Může to být víc než to. Uzavírky odstartovaly národní krizi zneužívání návykových látek: alkohol, drogy, tráva, co si jen vzpomenete. A taky deprese. Ani dnes si nelze ve velkých městech nevšimnout zápachu trávy. To není vůně ambicí a produktivity. 

Můžeme to zkombinovat s velkým počtem lidí, kteří zcela opustili pracovní sílu, a vy si vykreslíte ponurý obrázek. 

Ekonom a starší člen Brownstone David Stockman má na to zajímavý pohled. Spíše než jen přímo vyhazovat lidi, firmy pro každý případ nechávají na výplatní pásce neproduktivní zaměstnance. On píše:

Dnešní zpráva o produktivitě za 2. čtvrtletí… dosáhla -4.7 %, navíc k poklesu o -7.7 % zaznamenanému v 1. čtvrtletí. Společně představují nejhorší pokles produktivity, jaký byl kdy hlášen.

Jde nám o to, že tento vývoj staví zcela nový úhel pohledu na takzvaný „silný“ trh práce. V důsledku otřesů na trhu práce a narušení uzamčení Covid-Lockdowns a masivních injekcí stimmy od roku 2020 zaměstnavatelé zjevně najímají na základě just-in-case jako málokdy dříve. Toto je jinak známé jako hromadění pracovních sil na vrcholu cyklu.

Jak je uvedeno níže, od 4. čtvrtletí 2021 se ekonomický výkon, který je blízkým derivátem reálného HDP, snížil o –1.2 %. Naproti tomu mzdová agenda v nefarmářských odvětvích v USA vzrostla o 2.77 milionu pracovních míst nebo téměř +2.0 %.

Netřeba dodávat, že vzhledem k tomu, že mnohem více práce se rozložilo na klesající produkci, produktivita práce to vzala na bradu. To znamená, že špatná washingtonská politika včetně 6 bilionů dolarů stimmie, masivní čerpání peněz a brutální uzamčení virové hlídky zřejmě nechala zaměstnavatele omámit a zmateně.

Po dlouhé době se však zaměstnavatelé probudí ke skutečnosti, že nafouklé mzdy v důsledku klesajících tržeb povedou k prudkému stlačení ziskové marže. Pak začne propouštění a propouštění ve velkém, i když Keynesiánci v Eccles Building budou nuceni žvatlat o „silném“ trhu práce, který náhle zmizel.

Jde mu o to, co jsem nazval (po Keynesovi) nadcházející eutanazií nadtřídy. Nebudou to lidé, kteří skutečně dělají skutečné věci, kdo bude čelit propouštění, ale pracovníci Zoomu, kteří zůstali doma, protože vláda řekla, že mohou a jejich zaměstnavatelé nemohli nic namítat. Zaměstnanci postupně zjišťovali, že mohou být kdekoli – u bazénu, v posteli, na cestách, lézt po horách – a pokud měli spuštěnou aplikaci Slack, nikdo to nemohl vědět. 

Uzavírky přivedly celou generaci k přesvědčení, že práce je falešná, produktivita je lest, peníze nepřijdou za nic, šéf je idiot a mnoho pracovníků má privilegium být navždy bohatí díky papírům, které vysoké školy a univerzity rozdávají za 200,000 XNUMX dolarů. Kdo potřebuje produktivitu, tím méně ambice? 

Za starých časů, v étosu utvářeném z buržoazní zkušenosti po stovky let, byla myšlenka pracovat a vykonávat svůj díl zakořeněna jako mravní zvyk, součást samotné liturgie života. Když vláda všem řekla, aby přestali ve jménu kontroly virů, lidem se něco zvrtlo v mozku. Pokud vlády říkají, že pracovní etika neznamená nic jiného než šíření patogenů a že všichni můžeme přispět více tím, že zůstaneme doma a budeme dělat méně, je těžké se vrátit. Zničilo to jednu generaci. Nyní platíme cenu. 

Dobrou zprávou pro pár produktivních lidí je, že to znamená vyšší mzdy a spoustu pracovních příležitostí, zvláště pokud máte skutečné dovednosti a chuť pracovat. Špatnou zprávou pro všechny ostatní je, že mnoho společností brzy zjistí, že jste k ničemu. Tehdy začnou čísla nezaměstnanosti tikat, takže tato recese bude vypadat spíše jako v minulosti, s výjimkou neúprosného poklesu reálných mezd. 

Chcete-li odpovědět na otázku, zda se z Američanů stali líní povaleči, existuje mnoho odpovědí, ale ne všechny. Je to specifické pro daný sektor. A individuální specifické. 

Zvláštní časy. Smutné časy.